Документы

1. План мероприятий центра содействия трудоустройства и аттестации выпускников ГБПОУ РО «БТЖТиС» на 2022-2023 учебный год
2. План мероприятий направленных на содействие занятости выпусников завершивших обучение в 2021 году
3. Положение №73 о центре содействия трудоустройству и адаптации выпускников
4. План по совершенствованию работы центра трудоустройства выпускников ГБПОУ РО «БТЖТиС»
5. Соглашение о сотрудничестве с центром занятости г.Батайск
6. Список ответственных специалистов центров занятости населения, назначенных для взаимодействия с конкретными предприятиями
7. Информация о трудоустройстве выпускников, с указанием численности трудоустроенных выпускников от общей численности выпускников в 2022 году, для каждой образовательной программы, по который состоялся выпуск
8. Информация_по_трудоустройству_выпускников_2021
9. Анкета выпускника
10. Соглашение о сотрудничестве с центром занятости населения 

Пособия и рекомендации выпускнику

• Рекомендации по составлению резюме
• Как подготовиться к собеседованию
• Испытательный срок

Онлайн-каталоги вакансий

• careerjet.ru —  система поиска предложений о работе

• https://rostov.hh.ru/ — один из самых крупных сайтов по поиску работы в мире

• https://zan.donland.ru/ — центр занятости населения г.Батайск

• https://rostov.rabota.ru/ — сервис, предоставляющий услуги по поиску работы, являющийся третьим по величине в России.

• https://trudvsem.ru/ — государственный портал Работа России

ТОП 50 Востребованных Профессий

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 831 от 02.11.2015 сформирован список 50-ти наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, которые требуют среднего профессионального образования.

При составлении списка ориентир был, в первую очередь, на высокотехнологичные отрасли промышленности и сферу услуг. Топ 50 специальностей сформирован Минтрудом России совместно с Минобрнауки России, Агентством стратегических инициатив, Советами по профессиональным квалификациям Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, органами власти, объединениями работодателей, объединениями профсоюзов, образовательными и иными заинтересованными организациями.

В техникуме реализуются образовательные программы среднего профессионального образования, входящие в перечень востребованных профессий ТОП-50 России:

• 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
• 15.01.30 Слесарь
• 43.01.09 Повар, кондитер

Приказ об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования

ТОП -73 Востребованных профессий

Губернатор Ростовской области Василий Юрьевич Голубев утвердил региональный перечень, включающий 73 наиболее востребованных на рынке труда профессий, требующих среднего профессионального образования. Список разрабатывался на основе предложений регионального Союза работодателей, Торгово-промышленной палаты и отраслевых органов власти.

В техникуме реализуются образовательные программы среднего профессионального образования, входящие в региональный перечень востребованных профессий:

• 08.01.07 Мастер общестроительных работ
• 38.01.02 Продавец, контролер-кассир

Постановление об утверждении Регионального перечня наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования

Комплексная методика трудоустройства

В колледже, в соответствии с требованиями регионального рынка труда и при содержательном консультировании с представителями предприятий — социальных партнеров, создана и эффективно работает комплексная технология содействия трудоустройству выпускников.

Проводимые мероприятия:

• регулярные встречи студентов с работодателями на тему выбора профессии;
• профориентационные экскурсии, выставки, конкурсы, олимпиады с целью формирования профессиональных интересов;
• организация производственной практики;
• дни открытых дверей;
• профессиональные консультации: составление портфолио профессиональных навыков, достижений с целью освоения технологий эффективного поиска работы, умение позиционировать себя на рынке труда, самопрезентации, построению стратегий личностной и профессиональной карьеры;
• Тренинги и семинары: профессиональной идентичности, формирования профессионального самосознания, делового общения, по обучению искусству ведения переговоров, поведения на собеседовании с целью стимулирования профессиональной мотивации, преодоления барьеров коммуникации и развития у студентов умения продемонстрировать свои сильные стороны работодателю;
• Профориентационные мероприятия: определение профессиональной направленности личности студента, профессиональных способностей, профессионально-значимых качеств личности выпускника;
• организация стажировок выпускников, портфолио, формирование профессионального паспорта выпускника с целью повышения профессионального самосознания и навыков построения стратегий успешного личностного и карьерного роста выпускников;
• организация профессиональной юридической, социальной, информационной и психологической поддержки выпускников в течение 2 лет после выпуска;
• составление базы статистического материала;
• мониторинг регионального молодежного рынка труда и трудоустройства выпускников.

Наши Социальные партнеры

ООО «Мостиндустрия»

ОАО «Плодоовощторг»